Présentation du projet – Skyscrapers
Le projet Skyscrapers s’inscrit dans le cadre de l’appel à projets pour subsides innovants
2023-2024, lancé par Equal.brussels, en faveur de l’égalité des chances en Région de
Bruxelles-Capitale. Il vise à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité de
manière concrète et durable.
À travers le programme Building Skyscrapers, nous proposons une initiative ambitieuse
destinée à faciliter l’accès des personnes afro-descendantes à des opportunités
professionnelles en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations.
L’objectif est clair : lever les obstacles systémiques, ouvrir des perspectives concrètes et
garantir que chaque talent puisse accéder, sans entrave, à une carrière de qualité.
En créant des passerelles entre les participant·e·s et les employeur·euse·s, Building
Skyscrapers contribue à façonner une société plus inclusive, où chacun·e peut viser et
atteindre de nouveaux sommets professionnels.
Car pour atteindre les sommets, chaque pas compte. Chaque étape fait partie de la
construction. C’est pourquoi nous parlons de « trajets », de parcours structurés autour de
l’idée de Building Skyscrapers.
Le programme se décline en trois trajets, chacun portant un concept fort, répondant à des
besoins identifiés :
1. Le trajet individuel : comment naviguer dans le monde professionnel en tant qu’individu
à part entière.
2. Le trajet entreprise : comprendre l’entreprise comme une entité avec ses propres
dynamiques.
3. Le trajet des interactions : explorer et renforcer les relations entre l’individu et
l’entreprise.
Ces thèmes seront abordés sous forme d’ateliers participatifs.
I : Moi et mon identité
Objectif : Connaissance de soi. Qui suis-je ? Savoir parler de soi, savoir se vendre & image de soi.
II : Connaissance du monde de l’entreprise
Objectif : Dans ce volet, nous abordons tant les aspects généraux que particuliers du vivre en
entreprise. Projections dans le monde de l’entreprise. L’accent sera mis sur les codes
comportementaux au travail, l’image de soi.
III. Me , Myself and I en Entreprise
Objectif : Moi dans l’entreprise, Image de soi, coaching en image, communication non verbale, travail sur les codes comportementaux, savoir être.
Au-delà des trajets, Building Skyscrapers, c’est tout un programme !
Notre objectif ne se limite pas à l’accompagnement vers l’emploi, mais englobe une série d’activités concrètes pour soutenir le développement personnel et professionnel de chacun.
Des ateliers pratiques pour se préparer au monde du travail
Building Skyscrapers, ce sont aussi des séances hybrides – en présentiel ou à distance – d’analyse de CV, de rédaction de lettres de motivation, ainsi que de simulations d’entretiens d’embauche en français, néerlandais et anglais. Ces sessions peuvent être organisées sur simple demande ou lors de nos permanences.
Les Rencontres “Découverte & Envol professionnels”
Ces moments d’échange portent sur des thématiques spécifiques liées à différents secteurs d’activité. L’objectif est d’apporter une meilleure compréhension du monde professionnel à travers des exemples concrets, inspirants et accessibles.
« Démonstration par l’exemple pour faciliter la projection, donc la réalisation, la prise d’action concrète. »
Consolidation & Réintégration professionnelle
Parce que viser haut nécessite des bases solides, nous travaillons à redonner confiance, à renforcer les compétences relationnelles et à familiariser chacun avec les codes du monde professionnel.
Viser haut, c’est aussi s’élever sans craindre le plafond de verre.
Building Skyscrapers, c’est bien plus qu’un programme : c’est une véritable opportunité de croissance, personnelle et professionnelle.
Rejoignez-nous pour explorer les dynamiques du travail en entreprise, renforcer votre confiance et amorcer votre envol professionnel avec sérénité.
« J’ai un besoin très spécifique lié à ma situation. Comment pouvez-vous m’accompagner ? »
« Malgré les parcours et trajets, je ressens le besoin de suivre un trajet adapté à qui je suis ».
« Je suis détenteur.trice, d’un diplôme d’études supérieures mais à la recherche de l’emploi à la hauteur de mon potentiel ».
Contactez Maryse au +32483989961 ou via job@keep-dreaming.org pour de plus amples informations !
Nous avons hâte de commencer cette nouvelle aventure avec vous !
Avec le soutien de
